グローバル人材の力が、
貴社の未来を拓く
〜人手不足を「成長の機会」に変える、
愛知の尾張旭・瀬戸・長久手エリアの戦略的活用ガイド〜
「人手が足りない…」だけで終わらせていませんか？🌀
深刻な人材不足が続く今、外国人材の採用は単なる「労働力の確保」ではありません。
それは、多様な視点とスキルを社内に取り込み、お店や会社を元気にする✨「成長戦略」そのものです。
私たちワタリドリは、この道15年の経験と、ベトナムでの教育経験を活かし、貴社のさらなる飛躍を全力でサポートいたします🤝。
知っておきたい！2つの制度の違い 💡
じっくり育てたい派
技能実習制度
目的：国際貢献と人材育成 🌱
未経験からじっくり育てたい企業様向けです。監理団体の手厚いサポートを受けながら、日本の技術を伝承します。母国に戻って活躍してもらうことが目標です。
即戦力が欲しい派
特定技能制度
目的：人手不足分野での即戦力確保 🔥
一定のスキルと日本語能力を持つ人材を採用でき、現場の即戦力として期待できます。特に建設や介護、飲食などの分野で活躍します。
外国人材活用 3つの経営インパクト 📈
- ① 安定的な人材確保と事業継続
意欲ある若手人材の確保により、現場が明るくなり、技術もしっかり引き継げます✨。 - ② 組織の活性化
異なる文化を持つ人が加わることで、新しいアイデアが生まれ、「当たり前」を見直すきっかけになります💡。 - ③ グローバル対応への第一歩
海外のお客様への対応や、将来的な海外展開への強力な味方になります🌏。
成功のカギは「文化の理解」🗝️
言葉の壁や文化の違い…不安ですよね？💦
しかし、これらは適切な「仕組み」と「橋渡し役」がいれば大丈夫です。
【ワタリドリの特長】
✅ この道15年の実績：複雑な入管手続きから、生活サポートまで熟知しています。
✅ 元日本語教師（ベトナム）：言葉だけでなく「心」を通わせる指導が得意です。
✅ 地域密着：瀬戸市、尾張旭市、長久手市、春日井市、名古屋市（守山・名東）の飲食・加工の現場へすぐに駆けつけます🚗。
丸投げOK！充実のサポート体制 🛡️
書類・手続き 📝
複雑な申請書類の作成助言、取次、転入転出手続きなど、面倒な役所仕事をサポートします。
生活立ち上げ 🏠
入国時の空港送迎、引っ越し、銀行口座の開設など、日本での生活スタートをお手伝い。
教育・定着 🏫
「やさしい日本語」を使った指導や、キャリアパスの相談など、長く働いてもらうための心のケアを行います。